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Jurisprudencia |
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Materia: Seguridad Social Asunto: Cálculo de la
base regulada con contrato a tiempo parcial Texto
Completo de la Sentencia En un supuesto en el que un trabajador que
pasa a baja por incapacidad temporal, estudia cómo se debe calcular la
base reguladora de la prestación cuando en los tres meses anteriores a
la baja el contrato era a tiempo completo.
Materia: Procedimiento Laboral Asunto:
Apreciación por el juez de la prueba presentada Texto
Completo de la Sentencia Estudia como debe ser la
proposición y práctica de la prueba, para su adecuada
apreciación por el juzgador, cuando se trata de una prueba
testifical.
Materia: Procedimiento Laboral Asunto: Los medios de
prueba válidos en la reclamación de horas extras Texto
Completo de la Sentencia Estudia, en un supuesto de
reclamación de horas extraordinarias, los distintos medios de prueba que
se pueden emplear para su justificación, y lo que deben acreditar en el
proceso tanto la empresa como el trabajador, cada uno en su ámbito,
así como la capacidad del juez para la práctica de alguna de
ellas. |
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Casos
Prácticos |
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Materia: Seguridad Social Asunto: Requisitos
para percibir el complemento del 20% por incapacidad permanente total desde el
RETA Supuesto: Un trabajador autónomo tras un
proceso de incapacidad temporal, durante el que cesa en su actividad por cuenta
propia con baja en el IAE, es declarado en incapacidad permanente para su
profesión habitual. Al no realizar ninguna actividad por cuenta ajena ni
propia, y tener más de 55 años de edad, solicita al INSS el pago
del complemento especial del 20% de su base reguladora. Pero la Entidad Gestora
responde denegando este pago al considerar que el pensionista no reúne
todos los requisitos para poder ser beneficiario del mismo. Ante lo cual el
trabajador reclama en vía judicial por que se le reconozca este
complemente.
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Documentos
Modelo |
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Materia: Generales Asunto: Escrito
solicitando notificación por edicto Supuesto:
El modelo de Escrito solicitando notificación por edicto
está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el
artículo 53 Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, y
artículo 497.2 Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, para los supuestos
en que el demandado se encuentra en paradero desconocido. El
documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe
hacer es copiar y pegar en su procesador de textos y cambiar los
datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla,
he imprimirlo.
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Guía
de las Horas Extraordinarias y las Horas Complementarias:
Comunes, estructurales y de fuerza mayor. Pago,
cotización y reclamación |
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Guía sobre
la regulación de las horas extraordinarias y las horas complementarias
en España en sus distingas modalidades: comunes, estructurales y de
fuerza mayor. Desarrollando, de forma precisa y pormenorizada, cuestiones como
su realización voluntaria u obligatoria, sus limitaciones, las
condiciones a cumplir por la empresa, la cotización a la Seguridad
Social, el procedimiento de reclamación de pago, etc. Para resolver las
dudas y problemas que se puedan presentar sobre las horas extraordinarias y las
horas complementarias, tanto a la empresa como al trabajador.
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Las
Excedencias Laborales: Excedencia forzosa: por
elección para cargo político o sindical.
Excedencia voluntaria. Excedencia por cuidado de hijo u
otros familiares |
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Guía sobre
la excedencia laboral en España en sus tres modalidades: forzosa por
elección para cargo político o sindical, excedencia voluntaria y
por cuidado de hijo u otros familiares. Los distintos supuestos en torno a esta
modalidad de suspensión del contrato de trabajo, expuestos de forma
precisa y pormenorizada, para resolver las dudas y problemas que se puedan
presentar sobre las excedencias laborales, tanto a la empresa como al
trabajador. |
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